Phản ánh, góp ý, báo cáo trực tiếp giám đốc
Giám đốc mong muốn lắng nghe trực tiếp ý kiến từ các bạn nhân viên, không qua bất kỳ trung gian hay bộ phận nào khác:
📌Mục tiêu là giúp cải thiện môi trường làm việc, tạo điều kiện để mọi người được nói thật, góp ý thật, vì một Ways Station ngày càng tốt hơn.
📌Mọi nội dung các bạn gửi sẽ được BẢO MẬT TUYỆT ĐỐI và chuyển thẳng đến Giám đốc để xem xét xử lý.
📌Ways Station trân trọng từng góp ý — vì chính các bạn là người giúp Ways hoàn thiện hơn mỗi ngày.
Kênh góp ý trực tiếp đến Giám đốc được thiết lập để tiếp nhận các phản ánh hoặc đề xuất có tính trọng yếu, liên quan đến:
– Hành vi, thái độ, cách làm việc của cấp quản lý, khối vận hành
– Chính sách, quy định, chế độ có dấu hiệu chưa phù hợp
– Bất cập ảnh hưởng đến môi trường hoặc hiệu quả công việc
– Thủ tục hành chính
– Đối xử bất bình đẳng, báo cáo gian lận, trục lợi
Những góp ý cần mang tính trung thực, nghiêm túc và mang tính xây dựng sẽ được xem xét, phản hồi và triển khai phù hợp